长沙男子生育津贴怎么算，长沙男性生育津贴

[律师回复] 各区人力资源和社会保障局、各区卫生和计划生育委员会: 为贯彻落实《人口与计划生育法》和新修订的《北京市人口与计划生育条例》,进一步完善生育保险政策,保障参保人员的合法权益,结合本市实际,现就生育保险有关问题通知如下: 1、根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》增加生育奖励假30天,取消晚育假30天的规定,本市参加生育保险人员按规定生育的,增加享受生育奖励假30天的生育津贴,取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资,由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。 参保人员在2016年1月1日后生育,且在本通知印发前按原规定已领取晚育假的生育津贴的,不再享受生育奖励假的生育津贴。晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。 2、参保人员申领生育保险相关待遇,或因分娩办理住院手续时,应当出具以下证明: (一)本市户籍参保人员,符合两孩以内规定生育的,按照《北京市卫生计生委关于两孩以内生育登记服务工作的通知》的规定,应当提交本市卫生计生部门出具的《北京市生育登记服务单》。符合再生育规定生育的,根据《北京市卫生计生委关于再生育行政确认工作的通知》,应当提交由区卫生计生委盖章确认的《北京市再生育确认服务单》。 (二)外埠户籍参保人员,根据《北京市卫生计生委关于流动人口生育服务登记工作的通知》,符合两孩以内规定生育的,应当提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口生育登记服务单》;符合再生育规定生育的,需提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口再生育服务单》。 3、参保人员在申领生育保险待遇时,所提供的本通知第二条规定的相关证明只能使用一次。 社会保险经办机构为参保人员办理完申领生育津贴手续后,应在上述相关证明上加盖“已申领生育津贴”印章。 4、参保人员在新修订的《北京市人口与计划生育条例》实施以前办理的《生育服务证》,以及在本通知印发前办理的《北京市外地来京人员生育服务联系单》,在本通知印发后可继续作为领取生育待遇的证明。 参保人员按照本通知第二条规定领取了相关证明,享受了生育保险待遇的,再次生育时原持有的《生育服务证》和《北京市外地来京人员生育服务联系单》不能继续使用。 5、本通知自2016年3月24日起执行。此前规定与本通知不符的,按本通知规定执行。

[律师回复] 2018长沙生育津贴怎么算的方法如下： 生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数 工资基数指上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额部分。也就是说，按照你的工资和单位平均工资之间的高者发放生育津贴。 举个例子：如果小M所在地区的产假天数为128天，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，而小M上一社保年度月工资是10000元，则小M能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金支付。 由于小M的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。

[律师回复] 你好，所需资料：女职工生育需要携带以下资料：生育津贴申领表（单位如实填写并盖章）、医疗保险手册、生育证、婴儿出生医学证明、独生子女父母光荣证（根据个人情况提交）、夫妻双方身份证。女职工终止妊娠需要携带以下资料：生育津贴申领表（位如实填写并盖章）、医疗保险手册、结婚证、诊断证明、妊娠B超单、夫妻双方身份证

[律师回复] 现行长沙女职工生育津贴领取天数主要根据国家规定执行，即98天，难产的增加产假15天；多胞胎生育的每多生育一个孩子增加产假15天。但需要注意一点的是，湖南省计划生育条例规定在正常产假基础上增加的60日生育假，不包括在生育津贴享受范围。据长沙生育保险政策规定，产妇应该在休完产假后的3个月内领取生育津贴，最长不能超过自分娩之日起的8个半月，逾期不予受理。补充说明一点的就是女职工生育津贴每周三办理，男职工一次性生育补助金每周二办理。一般符合条件，资料齐全，则可成功办理。 【长沙生育津贴计算公式】：上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数

[律师回复] 让公司处理，如产假期间支付了工资，生育津贴报销后会扣除，如未，则会发给劳动者。给个好评或采纳，谢谢，如有需要可与我联系！