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最新修订 | 2024-11-18
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- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
通常来讲，要是一个人已经满了 16 周岁，要是犯罪的话，那是应该承担刑事责任的。
不过要是只是打人，把人给轻微打伤，要是经过鉴定是轻微伤的话，一般是不算犯罪的，这种情况可以用治安管理的办法来处罚，比如说罚款、拘留之类的。
要是经鉴定是轻伤或者更严重的伤，那就有可能构成故意伤害罪，到时候就得被判处相应的刑罚，一般是三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
不过到底要判多重的刑，还得综合考虑案件的具体情况，像打人的动机是什么、用的手段是啥样的、造成的后果严重不严重等等这些方面。
要是因为是正当防卫或者其他合法的事由才导致的打人行为，那就不算犯罪。
总而言之，满 16 周岁的人打人轻微打伤到底会不会被判刑，得根据具体的情况来判断。
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满16周岁打人轻微打伤会判刑吗
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4. 不过，如果碰到一些特定的法律问题，像是财产继承这类的，那就得按照具体的法律规定和实际情况来处理。举个例子，要是男方在18岁之前就有了财产，等他成年后，就可以自己管理和处置这些财产了。
5. 总而言之，18岁之后，男孩的生活以及各种事务，主要就由他自己来决定了，法律是尊重他成年后的自主权利的。
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3. 工资得用货币形式按月发给劳动者本人。可不能随便扣劳动者的工资，也不能没理由地拖着不给。
4. 如果用人单位不肯给工资，劳动者可以向劳动行政部门去投诉。劳动行政部门会让用人单位在规定时间内把工资支付了；要是过了期限还不支付，就会责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。
总之，工作不满一个月辞职也是有工资的，用人单位得依法把工资支付给劳动者。
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