农民工工资拖欠多久能够起诉

通常来讲，用人单位得按照劳动合同的约定以及国家的规定，给农民工及时且足额地支付劳动报酬。

要是用人单位拖欠了农民工的工资，那农民工就得在劳动争议发生的那一天起，往后推一年的时间内，向劳动争议仲裁委员会递交书面申请。

仲裁的时效期间，是从当事人知晓或者理应知晓自己的权利被侵害的那一天开始计算的。

不过，如果劳动关系还在存续期间，因为拖欠劳动报酬而引发了争议，劳动者申请仲裁就不会受到一年仲裁时效期间的限制。

但是，要是劳动关系终止了，那就得从劳动关系终止的那一天起，在一年之内去提出申请。

所以，当农民工的工资被拖欠了之后，一定要赶紧采取行动，在规定的时效范围内去起诉或者申请仲裁，这样才能更好地维护自己的合法权益。