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拖欠工资迟发一般是多少天

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最新修订 | 2024-03-04
用人单位应按约定的日期足额支付劳动者工资,且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法:

1.向劳动保障行政部门劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资证据

2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。

申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。

以上就是有关多少天是拖欠工资问题的相关解答,希望满意

拖欠工资迟发一般是多少天
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