咱先说工伤赔偿这一块,得按照《工伤保险条例》等规定来,像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴之类的都得给。
可因为是无证驾驶,员工本身有过错,这就可能影响到单位承担工伤赔偿的比例。
要是单位给员工交了工伤保险,那大部分赔偿就由工伤保险基金出,单位承担的部分,可能因为员工的过错而变少。
要是单位没交工伤保险,那所有的赔偿费用都得由单位来掏腰包,而且单位不能因为员工无证驾驶就不给赔偿。
总之,这种情况下,赔偿的事儿挺复杂的,得结合具体的案件事实以及法律规定来好好判断和处理。
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