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要是单位属于国家机关或者事业单位,按照相关规定,一旦被判处刑罚,通常是会被开除公职的。
可要是企业这类单位,一般来说,不会因为判了缓刑就肯定被开除,关键就看单位自己的规章制度里对这种情况是咋规定的。
要是单位的规章制度里明确写着,因为犯罪被判处刑罚,其中包括缓刑的都得开除,那单位就有权利根据这个来解除劳动合同;要是单位的规章制度没做这样的规定,那单位就不能以这个为由去解除劳动合同。
所以,到底会不会被开除,得具体根据单位的实际情况来判断。

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