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最新修订 | 2024-11-15
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劳动者得提前准备好一些相关的材料，像是劳动合同，还有医疗诊断证明之类的东西。
然后把这些材料提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，让他们来进行工伤认定申请。
社会保险行政部门收到工伤认定申请之后，会在 15 天的时间里，好好地对提交的这些材料进行审核。
要是材料完整的话，他们就会作出受理或者不受理的决定；要是材料不完整，就会以书面形式一次性告诉申请人，到底需要补正哪些全部的材料。
从社会保险行政部门受理工伤认定申请那天开始算起，60 天之内他们就会作出工伤认定的决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
单位，一定要积极地配合工伤认定这个程序，要是不配合的话，那可能就得承担相应的法律责任。
热门问答·工伤赔偿
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工伤认定单位不给盖章，单位应该怎么办？
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面对实习单位拒绝盖章的情况，可以采取以下措施：
首先，与实习单位深入沟通，了解盖章的具体规定和程序；若沟通无果，可寻求学校实习管理部门的帮助，请求开具实习证明或提供其他解决方案；若仍无法解决问题，可考虑法律援助或投诉。
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一般情况下，职工在工作时间、工作岗位上，要是突然发病死亡，或者在48小时内经过抢救但最终还是死亡了，这种情况会被视同工伤。具体来说：
1. 得有在工作时间、工作岗位突发疾病这个明确的事实。
2. 要满足在48小时内经抢救无效死亡这个关键条件。
3. 认定的时候，得提供像医疗证明这类材料，用来证实病情以及死亡时间等情况。
要是符合这些条件，用人单位就得按照工伤待遇标准，给职工家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。具体的赔偿金额，要根据当地标准以及相关规定来计算。
总之，工伤认定48小时之内的赔偿金认定，必须严格按照法律规定和相关证据来进行，这样才能保障职工及其家属的合法权益。
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