通常来讲哈,要是在工作日延长工作时间,就得按照不低于工资的 150%来支付加班工资。
要是休息日安排加班,可又没办法安排补休,就得按照不低于工资的 200%支付加班工资。
要是法定休假日安排加班,那就要按照不低于工资的 300%支付加班工资。
具体算的时候,得先把加班的时间确定好,就是实际加班的小时数,然后工资标准,就根据劳动合同约定的或者劳动者正常的工资水平来定就行。
比如说,有个劳动者日工资是 100 元,在工作日加班了 2 小时,那加班费就是 100 除以 8(因为一天通常是 8 小时嘛)再乘以 1.5(工作日加班的倍数)乘以 2(加班的小时数),算出来就是 37.5 元。
不过要注意,不同的行业,不同的地区可能会有一些特殊的规定,得根据具体的情况来计算和处理。
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