因为退休人员已经和单位终止了劳动关系。
工伤待遇,主要是在做了劳动能力鉴定之后,根据伤残的等级等情况,来确定赔偿的项目和具体金额。
要是有因工致残达到一定等级的退休人员,他们的一次性伤残补助金之类的待遇,是可以按照规定去领取的。
不过要是遇到一些特殊情况,像重复领取待遇之类的,那就得根据具体的情形,按照相关的法律法规来处理。
一般来讲,得弄清楚相关待遇的发放主体是谁,依据又是什么,然后通过合法的途径去沟通和协调。
要是出现了争议,还可以通过劳动仲裁等法律手段来解决。
反正具体的退休工伤待遇退还情况,得结合实际情况具体地去分析。
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