工资支付凭证或记录、缴纳各项
社会保险费的记录;用人单位向
劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录都可以作为
劳务关系。劳务关系,是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议。从主体上看,双方是平等主体之间的自然人、
法人、合伙等其他组织,双方地位平等,在人身关系上不具有隶属关系。从
法律关系上看,双方的法律关系基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护。双方的
权利义务基于合同的约定产生。