下班回宿舍途中摔伤到底算不算工伤,得看具体情形。
通常来讲,如果宿舍是单位依法提供给员工居住的地方,并且摔伤是因为工作的缘故,又或者是在合理的上下班时间以及路线范围内发生的,一般就可以认定为工伤。
就像单位安排员工住在特定的宿舍,员工下班回那个宿舍的时候,因为路面湿滑之类不是自己故意造成的原因而摔伤了,这种情况就很可能会被认定为工伤。
然而,如果宿舍不是单位提供的,或者是员工因为自己的原因,像是玩耍打闹等才导致摔伤的,那通常就很难认定为工伤。
总之,得把各种因素都综合起来考虑,按照相关的法律法规以及具体的案件实际情况,来判断到底是不是构成工伤。
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