综合工作制工时加班费怎么计算

在综合工作制里，加班费的计算方式大概是这样的。

咱得先明确标准工时，通常就是每天 8 小时，每周 40 小时。

要是在一个综合计算周期内，总的工作时间比标准工时多的那部分，就被看作是加班。

以一个月为周期来说哈，如果月加班总时长超过了 36 小时，那加班工资就得按照不低于小时工资基数的 150%来给；要是在法定节假日加班，就得按不低于小时工资基数的 300%来支付。

这个小时工资基数，是用月工资除以月计薪天数（21.75 天），再除以 8 小时算出来的。

比如说有个员工，月工资是 6000 元，月计薪天数是 21.75 天，那他的日工资大概就是 276 元，小时工资大概就是 34.5 元。

要是在某一个法定节假日加班 8 小时，加班费就是 34.5×8×3 = 828 元。

不过得注意，不同的地方规定可能会有点不一样。