陪产假可是法定的,一般来说是不能给减免掉的。
它是专门给男方准备的假期,让男方可以去照顾生育的女方以及新生儿,这也是为了保障家庭的权益,促进性别之间的平等。
只要是在法律规定的那个范围里,男方就应该享受到陪产假的待遇,可不能随随便便就给减免。
当然,如果用人单位有一些特殊的规定,或者是和员工商量好了的情况,那就是另外一回事,不过这种商量得是符合法律规定的,可不能损害员工的合法权益。
就好比说,用人单位不能因为自己工作忙啊之类的理由,就强迫男方放弃陪产假,或者把陪产假的期限给缩短了。
总的来说,通常情况下男方的陪产假是不能减免的,除非有合法的那种特殊约定或者是商量好了的情况。
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