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不发工资去哪里投诉

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最新修订 | 2024-02-25
劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉:

一、投诉文书应当载明的事项:

1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、电话

2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

二、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。

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投诉/举报
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不发工资去哪里投诉
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和不发工资去哪里投诉相关的法律规定。
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不发工资去哪里投诉
可以到劳动监察大队举报投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
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工资发少了去哪里投诉
面对薪资问题(低或延迟),请至所在地劳动监察机构投诉,提供单位名称、地址和违规详情。实名举报并附证件与证据。若不便书面,可口头叙述,工作人员会记录。雇主须按合同和法规支付工资。拖欠者,劳动者有权申请法院支付令。
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半年不发工资去哪里投诉
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。另外,根据相关法律规定,如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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