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房东解除合同书面通知书怎么写?

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最新修订 | 2024-02-21
解除劳动合同通知书

  第( )号

  您于 年 月起就职于本公司,目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除,劳动关系同时解除。

1. 经当事人协商一致

2. 劳动者试用期内被证明不符合录用条件的

3. 劳动者严重违反单位规章制度的

4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的

5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的

6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7. 劳动者被依法追究刑事责任

8. 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作

9. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作

10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的

11. 法律、行政法规规定的其它情形 。

  请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

  特此通知

  公司名称(盖章)

  年 月 日

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