满16周岁可以签劳动合同吗?

16 岁到 18 岁之间的劳动者，是可以跟用人单位去签订劳动合同的。

不过，得注意这类劳动者通常是未成年工，用人单位得按照法律规定，给他们进行特殊的劳动保护，像不能让他们去干那些太重、有毒或者有害的活儿。

而且，在签订劳动合同时，合同的条款必须得符合法律的要求，不能损害未成年工的合法权益。

要是满了 18 岁，这些劳动者就拥有完全的民事行为能力，就能和用人单位平起平坐地签订劳动合同，双方的权利和义务都能受到法律的保护。

总而言之，只要满了 16 岁就可以签订劳动合同，但是一定要遵守相关的法律规定以及劳动保护的要求。