工伤认定可是个特别关键的步骤。
一开始,单位得在事故发生那一天起的 30 天之内去申请工伤认定。
要是单位没去申请,那工伤职工或者他们的近亲属,还有工会组织,在 1 年之内也可以去申请。
申请的时候得提交一些相关的材料,像能证明劳动关系的那些东西,还有医疗诊断证明之类的。
等认定完了之后,就要进行劳动能力鉴定,得确定伤残的等级,通常是由设区的市级劳动能力鉴定委员会来负责这个事儿。
根据鉴定出来的结果,就能享受相应的工伤待遇,这里面有医疗费,停工留薪期的工资,还有伤残津贴等等。
要是单位没有按照规定缴纳工伤保险,那这些相关的费用就得由单位来承担。
在整个这个过程当中,一定要记得把相关的证据好好保留着,像事故现场的照片,还有医疗记录之类的。
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