按照《工伤保险条例》来讲,要是职工遭遇了事故伤害,或者按照职业病防治法被诊断、鉴定成了职业病,那所在单位就得从事故伤害发生那天起,或者被诊断、鉴定为职业病那天起的 30 天内,向统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。
要是碰到特殊情况,只要向社会保险行政部门报告并得到同意,申请的时间还能适当延长一些。
要是用人单位没按照前面说的那样去提出工伤认定申请,那工伤职工或者他们的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的 1 年之内,就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位要是不申报工伤,那职工或者其家属后续在理赔等事情上,可就会遇到好多麻烦,所以单位一定要积极地去履行申报工伤的义务。
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