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如果你不是股东,你与企业的关系应在公司章程中明确,而不用劳动合同这种形式。
如果公司是国有企业,你是否签订劳动合同,由上级决定,因为国有企业的人事权在上级或母公司,按理说,你的管理关系应在上一级组织。
假如没有签订劳动合同,没有存在劳动关系,法定代表人是不一定需要缴纳社保的,但公司里面至少要有一个人缴纳。以上就是关于法人是否签订劳动合同的解答

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