与职工签订劳动合同有效吗

通常来讲，跟职工签的劳动合同大多是有效的。

只要这合同符合法律规定的那些形式要件和实质要件就行。

形式要件，就像是得用书面形式，然后双方得签字盖章之类的。

实质要件，包含主体得合适，也就是用人单位和劳动者都得有相应的资格和能力；内容得合法，不能有违法的事儿。

不过，如果是用欺诈、胁迫这类手段让对方违背自己真实想法签的合同，或者合同内容违反了法律法规的强制性规定，那这合同可能就无效，或者是部分无效。

所以，签劳动合同的时候一定要保证它的合法性和真实性，这样才能保障双方的合法权益。