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申报工伤到哪里去?

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最新修订 | 2024-02-24
工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后申报工伤到哪里啊,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
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工伤认定怎么做到哪里去申请?
申请工伤认定要准备材料到当地人力资源和社会保障局申请即可。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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当在职员工遭遇工伤意外时,他们通常会向其所属用人单位注册所在地区的社会保险行政管理部门提交工伤认证申请。然而,若该用人单位选择在其他地方参与工伤保险计划,那么上述的工伤认证申请就应当递送到该参加工伤保险地点的社会保险行政管理部门。这样做的目的就是为了切实保障所有工伤职工都能及时、充分地获得相应的保护和补偿。
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工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。
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