律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁怎么申请,怎样向劳动局申请仲裁

4.9k浏览 帮助48人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28
您好,关于“劳动仲裁怎么申请,怎样向劳动局申请仲裁”这个问题,我的解答如下:

您好!你问的怎么劳动局申请仲裁,申请劳动仲裁的流程

1、劳动仲裁委员会去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京等个别地区不需要提供登记信息)!

2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;

3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!

以上回答没解决问题您的问题,可以到律图网咨询。

劳动仲裁怎么申请,怎样向劳动局申请仲裁
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文375字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125412人选择咨询律师
3029位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁怎么申请,怎样向劳动局申请仲裁
一键咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    178****8775用户3分钟前提交了咨询
    163****0018用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    131****1011用户3分钟前提交了咨询
    173****0661用户3分钟前提交了咨询
    148****1587用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****3457用户2分钟前提交了咨询
    135****5241用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****8170用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****2335用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    166****1127用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****1614用户3分钟前提交了咨询
    136****1227用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****4232用户3分钟前提交了咨询
    148****2711用户3分钟前提交了咨询
    133****3002用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    161****8468用户1分钟前提交了咨询
    138****2347用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    155****7451用户4分钟前提交了咨询
    166****8287用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****6634用户2分钟前提交了咨询
    161****7105用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****7274用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    166****8776用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    175****0120用户4分钟前提交了咨询
    147****3868用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****5831用户2分钟前提交了咨询
    175****8483用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****2218用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****4274用户4分钟前提交了咨询
    132****1877用户2分钟前提交了咨询
    166****5310用户3分钟前提交了咨询
    156****5380用户3分钟前提交了咨询
    167****4844用户4分钟前提交了咨询
    136****7024用户4分钟前提交了咨询
    173****7028用户2分钟前提交了咨询
    136****3450用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****2218用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    156****7263用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    160****2863用户2分钟前提交了咨询
    164****1246用户4分钟前提交了咨询
    148****3615用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    150****3865用户2分钟前提交了咨询
    164****3326用户1分钟前提交了咨询
    156****2161用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    140****5341用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    140****5377用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****6412用户4分钟前提交了咨询
    134****2221用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****3221用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****6523用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****7149用户1分钟前已获取解答
连云港152****8246用户2分钟前已获取解答
泰州177****6072用户2分钟前已获取解答
申请劳动仲裁申请劳动仲裁需要哪些材料
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着申请劳动仲裁申请劳动仲裁需要哪些材料的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁怎么申请仲裁
申请劳动仲裁先准备申请书、身份证、劳动合同等资料,向有管辖权的仲裁委提交,通常是合同履行地或单位注册地的仲裁机构。仲裁委受理后安排开庭,要准时出席,冷静客观陈述事实和主张。
49浏览 2024-09-26
劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书的格式一般包括以下内容:1、申请人基本情况:包括申请人的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、联系方式等基本信息。2、被申请人基本情况:包括被申请人的名称、注册地、联系方式等基本信息。3、仲裁请求:明确提出申请仲裁的具体事项,如工资支付、加班费支付、解除劳动合同补偿等。若是对劳动仲裁申请书有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁咋申请
如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
29浏览 2024-09-13
申请劳动仲裁怎么申请
在劳动仲裁前,你需要准备好仲裁申请书、劳动关系证据(劳动合同、工资条等)以及身份证复印件。接着,你需要选择合适的劳动仲裁委员会提交申请,通常可以选择劳动合同履行地或单位注册地的仲裁委员会。仲裁委员会收到申请后会进行审查,并通知你庭审的日期。在庭审时,你需要清晰地陈述你的诉求。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁申请书
应当包括以下几个内容:1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息;必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
10w+浏览 2025-01-19
怎么申请劳动仲裁 申请劳动仲裁要注意什么
需要注意1、带着自己的身份证 2、准备好相关的证据。主要是提交证明与单位存在事实劳动关系的证据。至于没有单位交保险金、未与你签劳动合同的事实,则由单位提交反驳证据,若其举证不能,则请求成立 3、提前把相关的法律条款复印好,以便向仲裁庭陈述及在辩论程序中使用
10w+浏览
劳动纠纷
申请劳动仲裁如何申请
启动劳动仲裁,先准备劳动合同等证明资料,向有管辖权的仲裁委递交完整仲裁申请书。仲裁委在收到申请后决定是否受理,受理则安排开庭并通知。庭审中准确表述观点和证据。
30浏览 2024-09-26
如何向绍兴劳动局申请劳动仲裁
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。    (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民提讼。    (三) 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。    (四) 劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。    (五)当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。    (六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。    (七)仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。    (八)仲裁庭做出裁决前,申请人撤回仲裁申请的,仲裁庭经审查后,认为其撤回申请成立的,向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》但被申请人提出反申请的,不影响反申请的审理。
367浏览
怎样申请劳动仲裁申请劳动仲裁流程有什么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怎样申请劳动仲裁申请劳动仲裁流程有什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁申请怎么申请
先搜集劳动合同、薪酬明细等证实雇佣关系和纠纷的材料,然后向辖区劳动仲裁部门提交申诉书,写明个人和单位信息、仲裁请求等。机构接到申请后决定是否立案,仲裁中要积极配合,如按时庭审、提供资料。
15浏览 2024-10-01
劳动仲裁不服,怎样向劳动局起诉
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼,劳动仲裁不服上诉流程如下: 1、劳动争议案件的当事人提讼请求,并提交状。 2、审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理。 3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费,逾期未缴的意味着自动撤诉。 4、在立案后,将状副本送达至被告。被告收到状15日内,要提交答辩状给。 5、双方当事人在规定的期限内提交与案件有关的证据。 6、在立案后,组成合议庭,安排好合议庭的人员告知当事人。 7、安排好开庭时间和地点后,通知当事人和参与人。 8、到了当庭当天,开庭审理,核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。 9、调解成功的,制作调解书,若调解不成功的,作出裁决。 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。 劳动争议按照不同的标准,可以有不同的分类: ①按照产生劳动争议的劳动法律关系中是否含有涉外因素来划分,劳动争议可分为国内劳动争议和涉外劳动争议。 ②按照劳动争议涉及劳动者的人数来划分,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。发生劳动争议的劳动者在三人以上,并有共同理由的,属于集体劳动争议。集体劳动争议中的劳动者,应当推举代表参加仲裁和诉讼。 ③按照用人单位的性质来划分,可分为国有企业的劳动争议,城镇集体企业的劳动争议,外商投资企业的劳动争议,乡镇企业的劳动争议,私营企业的劳动争议,个体经济组织的劳动争议,非企业单位(国家机关、事业组织、社会团体)的劳动争议。 ④按照劳动争议的内容来划分,可分为因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议;因执行国家有关工资、工时、保险、培训、劳动保护等规定而发生的劳动争议;因订立、变更、履行和解除劳动合同而发生的劳动争议等等。
491浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    153****2655
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    157****1473
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    139****7821
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应