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要证明拖欠工资,得有这些东西。
首先是劳动合同,它能清清楚楚地表明双方的劳动关系,还有工资待遇之类的约定。
工资条也很重要,能直接让你看到工资的数额以及发放的情况。
银行转账记录也可以,能证明工资已经发到员工账户里,不过得和公司的财务系统或者工资单核对一下。
工作考勤记录也不能少,像打卡记录、加班申请这些,能证明工作的时长以及应得的工资。
要是有同事知道工资拖欠的情况还能作证,那也挺好的。
另外,公司的相关文件也有用,就像规章制度里提到工资发放的时间和方式啥的。
这些证据,可以单独用,也可以综合起来用,这样就能支持员工去追讨拖欠的工资。
要是能收集到足够的证据,员工就可以通过协商,让公司把工资给结了;或者找劳动监察部门来帮忙;实在不行还能申请劳动仲裁,这样就能维护自己的合法权益。

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