工伤医药费老板不付怎么办

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

[律师回复] 先工伤认定，再评残，后计算金额，要求赔偿。

[律师回复] 您可与单位沟通

[律师回复] 1、准备好你以往的工资凭条（或相关证明），你的员工证等其他证明你是该公司员工的相关信息； 2、准备好你受工伤，在鉴定所鉴定的受伤等级，工伤是需要鉴定的；在你受伤后抓紧办理，以免错过时间； 3、准备好你的身份证件，户口本等，带上上述资料，到“你公司所在地的劳动监察大队”请求协助； 4、每个城市都有劳动监察大队对这些进行维权，他们的地址、公共电话等在你政府的官网都有公开； 5、上述机构调解的调解书等有同样的法律效力；通常工伤都以保护受害员工为主的，公司作为用人单位是法定需要承担责任的； 6、法院起诉。

[律师回复] 你好，你可以投诉到单位所在地的劳动监察大队，也可以自行申请工伤认定，并做劳动能力鉴定确定伤残等级，然后分别由工伤保险基金和用人单位支付相应的款项。具体可以联系律师帮助你。