意思就是从当事人能够知道或者理应知道自己的权利被侵害的那一天开始算。
要是用人单位没按照规定去提出工伤认定申请,那工伤职工或者他们的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起,只要在 1 年之内,就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去申请工伤认定。
要是超过了 1 年的时效,除非有特殊情况,不然劳动保障行政部门就不会再受理,当事人也没办法通过法律途径拿到工伤赔偿。
这里说的特殊情况,像不可抗力之类的,得有足够的证据来证明才行。
所以,大家一定要留意工伤认定的时效,这样才能更好地维护自己的合法权益。
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