4.1k浏览
帮助40人
在线
孟理昕律师
5.0分服务：238人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-21
1.首先,劳动合同非你本人签字,这份劳动合同是不具备法律效力的,新劳动法出台后,对劳动合同的规定是很人性化的,我觉得你可以不用担心劳动合同的事情,原因是,就算是你签了,如果劳动合同内容不附合劳动法规或内容违反法规约定,劳动合同依然不具有法律效力,另外,只要是在用人单位上班,就算没签订劳动合同,法律上也默认为雇佣关系,劳动者同样受劳动法的保护.所以,你不必太担心合同的事情.- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
2.单位为员工购买社保或团队保险,只要你是在单位工作,就受保险的保障,保险是有效的.这个不涉及劳动合同的关系.劳动法规定,用人单位必须为员工购买保障,你的单位为你上保险是单位的义务!
如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125380人选择咨询律师
未签字的劳动合同效力
一键咨询
151****3790
136****7227
181****3202
