老婆和别人代签的劳动合同是否有效

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的相关规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 无效的劳动合同，从订立之时起就没有法律约束力。依照法律规定，劳动合同的制作，应当由双方当事人签字，这是劳动合同具有法律效力的必要条件，也是其合法性的重要表现。 劳动者没有委托他人代签，所签订的劳动合同属于企业的单方行为，不具有法律上的约束力。劳动合同的订立和变更，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则。用人单位未按法律规定的程序来签订劳动合同，违反了法律规定。因此，用人单位指令他人代签的劳动合同或者是他人在无授权的情况下擅自代劳动者签订的劳动合同是无效合同，不具有法律效力。如果用人单位坚持该合同有效，可以自与单位发生争议之日起六十日内，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对裁决结果不服，还可以在劳动仲裁书送达之日起十五日内，向当地人民提讼，用法律手段来维护自己的合法权益。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的相关规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 无效的劳动合同，从订立之时起就没有法律约束力。依照法律规定，劳动合同的制作，应当由双方当事人签字，这是劳动合同具有法律效力的必要条件，也是其合法性的重要表现。 劳动者没有委托他人代签，所签订的劳动合同属于企业的单方行为，不具有法律上的约束力。劳动合同的订立和变更，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则。用人单位未按法律规定的程序来签订劳动合同，违反了法律规定。因此，用人单位指令他人代签的劳动合同或者是他人在无授权的情况下擅自代劳动者签订的劳动合同是无效合同，不具有法律效力。如果用人单位坚持该合同有效，可以自与单位发生争议之日起六十日内，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对裁决结果不服，还可以在劳动仲裁书送达之日起十五日内，向当地人民提讼，用法律手段来维护自己的合法权益。

[律师回复] 解除劳动合同协议书在以下情形下，非本人签字有效，其它情形无效。 　　 一、经办人书面授权； 　　 二、本人已经完全丧失民事行为能力有监护人签署的； 　　 三、本人部分限制民事行为能力人，但按其民事行为能力，可以由监护人签署的。

[律师回复] 应视具体情况而定，如果妻子代签字是得到签字人的同意（默许或在场）及授权，合同有效。否则，如果没有签字人的追认，应认定无效。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据我国《民法总则》规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。 因此，经委托人合法授权，代理人代签房屋买卖合同的，合同合法有效。 为了规避风险，提醒大家注意，委托人委托代理人代签买卖合同的，应出具书面的授权委托书，明确载明授权范围，买受人购买房屋时，应核实授权委托书的真实性及代理人是否超越了授权范围，必要时，可以办理委托授权的公证。 通常情况下，经房屋所有权人合法授权，代签的房屋买卖合同，符合双方的真实意思表示，不违反法律规定，且房屋权属无争议的，代签的房屋买卖合同应为有效。 《中华人民共和国民法总则》第一百六十三条 代理包括委托代理和法定代理。 委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。