天津的失业险领取条件

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业保险金一般不会超过当地最低工资标准，高于当地居民最低生活保障，通常参考值计算公式是当地最低工资的70。比如北京目前最低工资为元，那么失业金标准的制定原则将参考元的70，也就是1400元制定。各地最低工资标准通常是当地上一年度社平工资的25。比如北京社平工资是7706元，最低工资标准为元。失业保险缴费在五年以下的，每满一年可领三个月，最多可领取24个月。五年以上的，每满一年增发一个月，最多可领取24个月。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 领取条件 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的。 2.非因本人意愿中断就业的。 3.已办理失业登记，并有求职要求的。备注：失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。领取标准领取期限处于 第一至 第十二个月的，失业保险金月发放标准为960元;领取期限处于第十三至 第二十四个月的，失业保险金月发放标准为920元。领取期限失业前连续缴费满一年、累计缴费不满二年的，领取失业保险金的期限为三个月;失业前累计缴费满二年不满三年的，领取失业保险金的期限为六个月;失业前累计缴费满三年不满四年的，领取失业保险金的期限为九个月;失业前累计缴费满四年不满五年的，领取失业保险金的期限为十二个月;失业前累计缴费满五年及五年以上的，累计缴费年限每增加一年，领取失业保险金的期限增加一个月，但最长为二十四个月。领取材料 1.《天津市失业保险缴费情况单》及失业保险缴费证明。 2.失业人员原劳动合同文本。 3.终止合同证明书或解除劳动合同证明书及协议书(协议书上应注明解除原因，或附有解除合同原因的证明，并应由失业人员签字认可。) 4.《养老保险手册》。 5.《就.失业证》。 6.失业人员享受资格审核表》(用人单位填报)。 7.备申领失业保险金资格人员分区花名册》(用人单位填报)。 8.《天津市失业保险视同缴费年限认定表》(用人单位填报)。 9.《失业保险金申领登记表》(失业人员填报)。领取流程领取《就.失业证》—失业登记—就业转失业录入—(劳动局对《天津市失业保险视同缴费年限认定表》审批)—打印《天津市失业保险缴费情况单》—办理失业金申领资格申报审批—将《失业人员领取失业保险金期限核定表》及《天津市失业保险缴费情况单》存入失业人员档案—告知失业人员在规定时限内填写《失业保险金申领登记表》—办理个人登记及相关手续。

[律师回复] 你好，建议你到劳动保障中心咨询

[律师回复] 可以，前提是单位原因辞退就可以领失业金，但如果个人辞职就不能领 。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 您好，关于年天津失业保险金领取步骤这个问题，我的解答如下, 1、领取就失业证明; 2、失业登记; 3、失业保险管理中心录入失业人员相关信息; 4、对失业申请人材料进行审批; 5、打印天津市失业保险缴费情况单; 6、办理失业金申领资格申报审批; 7、失业人员领取失业保险金期限核定表、天津市失业保险缴费情况单存入失业人员档案; 8、填写失业保险金申领登记表; 9、办理个人登记; 10、领取失业保险金。