厦门生育险在厦门报销吗

[律师回复] 解答如下, 请问您是指男性申请生育保险待遇吗如是，配偶分娩男职工申领生育医疗费待遇，需同时符合以下条件：参保职工至分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴纳生育保险费满12个月的（含生育当月，若应缴保费未在三个月内到账的，视为缴费中断）；符合国家、省、市计划生育政策；男职工配偶未就业且未参加社会医疗保险；）>>服务索引>>社会保险>>服务指南>>医疗保险>>2016年度城乡居民医疗费自付比例简明表（二）上有详细说明待遇规定。

[律师回复] 一、生育津贴 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 二、厦门市女职工生育津贴标准 女工生育保险是国家或企业在女职工生育期间中断劳动或工作时给予物质帮助的一种制度。其主要内容是在女职工生育期间对她们提供医疗服务和产假工资或生活补贴待遇。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; (5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天; (6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。 三、厦门市男职工生育津贴标准 (1)领取《独生子待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 (2)男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。

[律师回复] 【法律意见】 生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，符合国家和省人口与计划生育规定。 　　 【法律依据】 《女职工特殊保护规定》 第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] （二）、流产或计划生育手术： 1、本人身份证（原件和复印件）、社会保障卡及银联卡（所有信用卡、招商银行及中信银行卡暂不能用）； 2、结婚证（原件和复印件）； 3、医疗收费票据（原件和复印件）、费用汇总清单(原件)、病历或出院小结（原件和复印件）； 4、自然流产而未实施人工流产术的，需提供加盖诊断医院公章的疾病诊断证明书； 5、实施免费人工流产或计划生育手术的，需提供街道（居委会、村委会）实施免费手术介绍信（证明）及实施手术医疗机构的手术证明。 6、《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》（一式一份）； 7、委托他人代领的，须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。

[律师回复] 厦门生育保险报销条件： 1.在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份、不计入申领生育保险待遇累计缴费的月份内；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费； 2.在符合国家规定设置妇产科的医疗机构（或计生技术服务机构）分娩、流产、实施计划生育手术； 3.符合国家、省、市计划生育规定； 4.待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领；申领生育保险待遇时间从生产或手术之日起计算，时效为6个月。