要是离职之后没解除劳动合同,那可会引发好多法律方面的风险。
一方面,用人单位得接着履行劳动合同里规定的那些义务,像得按时给劳动者发工资之类的。
另一方面,劳动者因为没解除劳动合同,就有可能没法跟新的单位建立起劳动关系,这对自己的职业发展可就有影响。
那该怎么解决?劳动者可以跟用人单位好好商量着把劳动合同解除掉,把双方的权利和义务都明确清楚。
要是商量不拢,劳动者就可以向劳动监察部门去投诉,让他们帮忙要求用人单位解除劳动合同。
劳动监察部门会过来调查,督促用人单位把解除手续给办了。
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