解决问题最便捷的方式就是和用人单位去商量。
得清楚地跟用人单位讲,他们拖欠工资的这种行为已经触犯了法律,让他们赶紧把工资给结了。
要是商量没结果,那就可以向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门会让用人单位在规定的时间内把工资付清。
要是用人单位还是不支付,劳动监察部门就会对他们进行处罚。
另外,也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让用人单位把拖欠的工资以及相应的经济补偿给支付了。
一般来说,仲裁在受理后的 45 天内就能给出裁决结果。
要是对裁决不满意,还可以在 15 天之内向法院提起诉讼。
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