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工厂旷工三天被辞退还有工资吗

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最新修订 | 2024-02-25
旷工被辞退工资应按出勤结算,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任

  工资,是职工劳动报酬,职工因为旷工被辞退,按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当按照出勤一次性结清工资。

  旷工,是指无正当理由,既不请假,或者请假未被批准,而不出勤的行为,属于严重违反劳动纪律行为。职工因为旷工造成用人单位损失的,按劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,应当承

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三天旷工辞退员工有补偿吗
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