工伤之后旧伤要是再次发作,一般是算工伤的。
按照相关的法律来讲,职工因为工作而遭受到了事故的伤害,或者患上了职业病,经过认定确实是工伤之后,要是工伤职工的旧伤又复发了,并且确认需要进行治疗,那他就能享受到条例当中第三十条、第三十二条和第三十三条所规定的工伤待遇。
不过这里得注意,旧伤复发得经过劳动能力鉴定委员会去确认才行。
要是旧伤复发和之前的工伤事故之间有着直接的因果关系,并且也符合工伤认定的那些条件,那就应该认定为工伤;但要是旧伤复发和之前的工伤事故关联不是很紧密,那可能就比较难被认定为工伤。
总之,到底工伤后旧伤复发算不算工伤,得根据具体的实际情况,再结合相关的证据以及鉴定结论来进行判断。
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