骨折的工伤赔偿标准主要涵盖了几个方面,其中有医疗费,这个是要按照实际花费来报销的。
还有停工留薪期工资,会按照原来的工资待遇发放,通常不会超过 12 个月。
要是经鉴定构成了伤残,那还得支付一次性伤残补助金,伤残等级不一样,这个补助金的标准是本人工资的一定倍数。
像五到十级伤残的话,在解除或者终止劳动关系的时候,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。
具体能赔多少钱,得根据工伤的认定情况、伤残的等级以及本人工资等因素来确定。
一般来讲,要是轻微骨折,大概能赔个几万元;要是严重骨折,那可能会达到十多万元甚至更多。
要是单位没有给员工缴纳工伤保险,那所有的赔偿费用都得由单位来承担。
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