未成年未成年人能否签订劳动合同

一般来说，未成年人是不能签订劳动合同的。

咱国家的法律特别注重对未成年人劳动权益的保护，明令禁止用人单位招收未满十六周岁的小孩。

要是十六周岁以上但还没到十八周岁的未成年人，要是去从事那种特别繁重的体力劳动，或者对健康有害的工作，那得经过未成年人的父母或者其他监护人同意，并且还要报给有关部门批准才行。

不过，像文艺、体育和特种工艺这些单位，如果要招收未满十六周岁的未成年人，就必须按照国家的相关规定，把审批手续给办了，同时还要保证这些未成年人能接受义务教育的权利。

所以，除了那些特定的情况之外，绝大多数的未成年人是没有签订劳动合同的主体资格的。

要是有关于这方面的法律问题，最好去咨询专业的律师。