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关于雇佣工伤赔偿的起诉状

段文超律师
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最新修订 | 2024-11-14

起诉状包含以下这些重要内容。

首先是标题,得是“民事起诉状”。

接着,要把原被告的信息写清楚,像原告是受害员工,得写明他的姓名、性别、年龄、住址以及联系方式;被告是雇主,也得把这些信息都列出来。

然后是诉讼请求,要明确提出具体的工伤赔偿要求,比如医疗费得要多少,伤残津贴是多少,停工留薪期工资又是多少等。

再就是事实与理由,得详细地讲述雇佣关系是怎么回事,工伤发生的整个经过是怎样的,还要说明为什么被告应该承担赔偿责任,就比如依据哪些相关的法律法规之类的。

还有证据清单,要把能支持诉讼请求的证据都列举出来,像劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等等这些。

最后就是起诉日期,得注明起诉状提交的具体日期。

写起诉状的时候,一定要注意语言简洁明了,把事实陈述得清晰又准确,这样才能保证起诉状有效果、有说服力。

同时,也要根据具体的情况,结合相关的法律法规来主张自己的权利,好好维护自己的合法权益。

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