工伤保险的报销额度可不是固定不变的,它跟工伤的具体情形有很大关系。
通常情况下,医疗费的报销额度大概是实际产生的医疗费用,不过,这里面会有一些药品和诊疗项目的范围限制。
伤残津贴,是按照伤残的等级来确定的,像一级伤残,就是本人工资的 90%,二级伤残就是 85%,依次往下递减。
一次性伤残补助金,要根据伤残等级以及本人工资来计算,比如说一级伤残就是 27 个月的本人工资。
丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金,是按照职工本人工资的一定比例来发放的,配偶每月是 40%,其他亲属每人每月 30%等等。
总之,具体的报销额度得依据当地的工伤保险政策以及工伤的认定结果才能确定。
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