律图审稿专业委员会3轮严审

拖着不给工资不给合同怎么办?

3.5k浏览 帮助35人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01
根据你的问题解答如下:

单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

2.也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

但是,鉴于你没有签订劳动合同,最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据:比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。 以上就是不给工资怎么办的回答望采纳

上述内容如果没有解决您的问题,可以咨询律图网专业律师,为您提供专业法律解答。

拖着不给工资不给合同怎么办?
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文418字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125443人选择咨询律师
6221位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖着不给工资不给合同怎么办?
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    155****1606用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    141****4024用户4分钟前提交了咨询
    140****0178用户3分钟前提交了咨询
    153****6221用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****4742用户3分钟前提交了咨询
    151****4014用户4分钟前提交了咨询
    133****3407用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****0017用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****1548用户4分钟前提交了咨询
    157****8148用户2分钟前提交了咨询
    177****3703用户3分钟前提交了咨询
    156****7234用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    141****7137用户1分钟前提交了咨询
    148****2600用户1分钟前提交了咨询
    153****7022用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****1815用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    151****8223用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****0003用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****8221用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****8473用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    173****2702用户4分钟前提交了咨询
    178****8243用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****8731用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****6620用户2分钟前提交了咨询
    162****2732用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    168****1528用户4分钟前提交了咨询
    148****2885用户3分钟前提交了咨询
    173****6603用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****8025用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    173****4275用户1分钟前提交了咨询
    167****4078用户4分钟前提交了咨询
    145****0455用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    133****6652用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****2072用户2分钟前提交了咨询
    134****8508用户3分钟前提交了咨询
    131****6172用户3分钟前提交了咨询
    158****0745用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****7868用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****1082用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    178****2828用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****2223用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****5378用户1分钟前提交了咨询
    131****0454用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****6621用户3分钟前提交了咨询
    167****6273用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    155****3686用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****4152用户2分钟前提交了咨询
    141****5002用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    167****4417用户2分钟前提交了咨询
    166****3266用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡178****5553用户1分钟前已获取解答
沭阳152****2415用户2分钟前已获取解答
镇江180****7167用户4分钟前已获取解答
老板一直拖着工资不给怎么办
老板一直拖着工资不给的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
工资一直拖着不给怎么办
35浏览 2025-02-14
公司一直拖着不给工资怎么办
关于公司拖欠薪资问题的解决方法依据我国劳动法律法规的明确规定,若雇主拖欠薪资不予发放,劳动者可采用下列几种途径予以妥善处理:首先,与雇主协商解决问题。劳动者应主动向雇主表达诉求,并积极寻求双方都能接受的解决方案;其次,劳动者可向劳动行政管理部门进行投诉举报。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职后拖着工资不给怎么办
在此情境下,阁下可首先尝试与雇主进行沟通协调,寻求其准时发放薪资的解决方案。倘若此种途径无法达成共识,那么阁下便可考虑向劳动监察机构进行投诉举报,或是依法提起劳动仲裁。劳动监察机构具有权责责令用人单位在限定期限内支付劳动报酬给阁下。此外,阁下还可以提前准备好有关的证明材料,例如劳动合同、工资单据以及出勤记录等,以便于有备无患地通过法律手段来保障自身应有的权益不受侵犯。
0浏览 2024-10-16
公司一直拖着不给工资怎么办
依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者可与公司沟通协商、向劳动行政管理部门投诉、提起仲裁要求支付双倍工资和赔偿金等。劳动者需积极收集证据并向劳动仲裁机构申请,对仲裁结果有异议可在15日内向法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
公司一直拖着不给工资怎么办
依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者可与公司沟通协商、向劳动行政管理部门投诉、提起仲裁要求支付双倍工资和赔偿金等。劳动者需积极收集证据并向劳动仲裁机构申请,对仲裁结果有异议可在15日内向法院提起诉讼。
15浏览 2024-04-27
离职后工资一直拖着不给怎么办
员工辞职后薪资结算遇困,可尝试以下途径:先与用人单位协商,争取达成共识;若不成,可向单位内部的劳动争议调解委员提出调停;仍无法解决,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 最后,若协商、调解、仲裁均无果,可向法院提起诉讼。但需注意,诉讼前需完成劳动仲裁程序。
10w+浏览
劳动纠纷
公司离职工资拖着不给怎么办
9浏览 2024-12-10
工厂不安排上班,拖着拖着不给辞退怎么办
[律师回复] 用人单位不辞退劳动者,又不安其上班,但是用人单位应当按时足额的支付劳动者没有上班期间的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:   (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;   (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;   (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
4.5k浏览
离职后工资一直拖着不给怎么办
员工辞职后薪资结算遇困,可尝试以下途径:先与用人单位协商,争取达成共识;若不成,可向单位内部的劳动争议调解委员提出调停;仍无法解决,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 最后,若协商、调解、仲裁均无果,可向法院提起诉讼。但需注意,诉讼前需完成劳动仲裁程序。
10w+浏览
劳动纠纷
老板一直拖着工资不给怎么办
老板一直拖着工资不给的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
3.7w浏览 2025-02-17
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    130****8162
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    182****4335
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    181****8117
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应