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解除劳动合同之后可以取公积金吗

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最新修订 | 2024-02-29
可以,但还需要满足连续两年以上未重新就业,男满50周岁、女满40周岁的或者与单位终止劳动关系,且户口迁出本市或户口不在本市的。

住房公积金提取条件

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;

2、离休、退休的;

3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

4、出境定居的;

5、偿还购房贷款本息的;

6、无自住住房,租赁住房房租超出家庭工资收入20%的;

7、与单位终止劳动关系,连续两年以上未重新就业,男满50周岁、女满40周岁的;

8、与单位终止劳动关系,且户口迁出本市或户口不在本市的;

9、享受城市居民最低生活保障的;

10、死亡或被宣告死亡的。

以上就是我对解除劳动关系合同可以取公积金吗的回答 望采纳。

如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

解除劳动合同之后可以取公积金吗
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解除劳动关系公积金如何提取公积金
员工离职,与单位解除劳动关系后,单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。若要提取公积金出来,员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明(解除劳动合同书)到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可,管理中心受理审批,若通过,自会为员工拨付资金到储蓄账户里。
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除了取保候审还有什么形式
[律师回复] (一)对于被采取拘传措施的人,要清楚自己有权利在规定时间内获得必要休息和饮食,并且要如实回答讯问,但与案件无关问题有权拒绝回答。

(二)被监视居住者,要严格遵守规定,不能擅自离开指定区域,按要求报告自己的活动情况。

(三)面临拘留时,若认为自身不符合拘留条件,可向执行机关提出合理质疑,执行机关有义务核实情况。

(四)面对逮捕,犯罪嫌疑人、被告人及其家属有权聘请律师为其提供法律帮助和辩护。

法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条规定,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间 。  
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解除劳动合同公积金提取公积金要多久
依据相关的法律法规,当事人劳动合同终止后,符合提取公积金条件的,可以提取。劳动合同解除后,劳动者应持辞职证明及有关提取公积金的申请书,到住房公积金局或指定银行办理有关手续。
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解除劳动合同公积金提取公积金怎么办?
解除劳动合同公积金提取公积金的办理的方式是:到当地的行政管理中心办理提取业务即可。我国的职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。
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根据我国法律的规定,解除劳动合同之后,满足了提取公积金的条件,就可以提取,劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。
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