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卢滨律师律师
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最新修订 | 2024-02-27
北京东城区劳动仲裁在职时时可以申请的，按照法律规定，你可以主张未续签劳动合同的双倍工资差额，最多不超过11个月。未缴纳保险可以向当地劳动监察部门进行投诉，会对单位进行罚款处理。《劳动法》规定平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，如果延长工作时间应按照以下标准进行加班工资支付：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意收集证据如工资条、工牌、工作时间安排表等。
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