南通五险一金交多少钱

[律师回复] 单位0：单位9%，个人2%+大病保险10元失业保险、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户社保缴纳比例养老保险。工伤保险：单位0.5%：单位20%，个人8%医疗保险：从2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.8%，个人不缴费企业职工基本养老保险缴费工资的上下限(一)我市(除溧水.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%，个人不缴费生育保险

[律师回复] 一、南通五险一金缴纳比例单位和个人各承担多少五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的南通五险一金缴纳比例单位和个人各自承担如下：养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%(农民不交)生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不承担任何费用工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例5%-12%，同一单位职工采用同一比例。 二、五险一金什么时候能用养老保险在退休前缴纳满15年可以领取退休金。医疗缴纳满6个月即可享受住院报销，日常社保卡里的金额可以在门诊使用或药店消费。生育、工伤、失业缴纳满一年即可享受其中的福利。公积金：符合当地政策，缴纳满6-12个月即可办理贷款，缓解自身房贷压力;离职后可以将个人账户金额，按自身条件进行部分或销户提取。 三、五险一金的作用五险一金指：失业险、生育险、养老险、医疗险、工伤险、住房公积金。 1、失业险：一旦你离职，可以凭离职证明办理失业证，领取两年的失业保险金;失业期间可以领取的失业金。 2、生育险：有宝宝后可以报销一部分。 3、养老险：退休的时候可以享受按月领取养老金待遇。 4、医疗险：可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻自己的经济负担。 5、工伤险：因某些不可抗力的因素导致的意外，减轻我们的负担，也是对自己的保护。 6、住房公积金：买房子或者装修时都可以用得上。南通五险一金缴纳比例单位和个人应承担的比例如上所示。五险一金中每个险种都有各自的作用，它作为员工在公司工作期间的福利，是国家规定强制进行办理的，如果企业没有为员工办理五险一金，员工可以投诉到相关的部门，争取自己的合法权益。

[律师回复] 1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳； 5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳； 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

[律师回复] 解答如下, 一、办理条件 1、拟在宁居住6个月以上的流动人员，年满16周岁的应当申领居住证; 2、未满16周岁的自愿申领。注：凡离开常住户口所在地的非南京市户籍人员，拟在宁居住7日以上的，应当自到宁之日起7日内，向居住地公安派出所申报居住登记。 二、办理材料 (1)居民身份证等有效身份证明; (2) ①居住在本人所有权房屋的，提交房屋所有权证或者购房合同; ②居住在非租赁的他人房屋的，提交房主身份证件、房主同意居住说明和房屋所有权证或购房合同; ③居住在租赁房屋的，提交房屋租赁登记备案证明和住房租赁合同; ④居住在用人单位集体宿舍的，提交用人单位居住证明和劳动合同; ⑤居住在就读学校集体宿舍的，提交就读学校的居住证明和学习证明。 (3)申领人所提交的证明材料应当是原件，原件不能留存公安机关的，同时提交复印件。 三、办理流程 窗口办理。申请人提交材料派出所受理等待制作证件领取证件。

[律师回复] 　《农村五保供养工作条例》第九条农村五保供养包括下列供养内容： (一)供给粮油、副食品和生活用燃料； (二)供给服装、被褥等生活用品和零用钱； (三)提供符合基本居住条件的住房； (四)提供疾病治疗，对生活不能自理的给予照料； (五)妥善办理丧葬事宜。　　农村五保供养对象未满16周岁或者已满16周岁仍在接受义务教育的，应当保障他们依法接受义务教育所需费用。　　农村五保供养对象的疾病治疗，应当与当地农村合作医疗和农村医疗救助制度相衔接。这就是五保户由谁赡养的解答，谢谢