加班期间生病算工伤吗

加班的时候生病，不一定就能算作工伤。

要是因为工作的缘故，在加班期间生病了，这种情况通常是可以被认定为工伤的，就像在特别热的高温环境下加班，然后引发了中暑之类的情况。

可要是仅仅因为个人自身的身体原因，在加班的时候生病了，并且和工作没有直接的联系，那一般就不能认定为工伤。

认定工伤得符合《工伤保险条例》里规定的那些情形，比如说在工作的时间里，在工作的场所内，因为工作的原因受到了事故伤害等等。

而且还得提供一些相关的证据，像是加班的通知，跟工作有关的记录之类的，用来证明和工作是有关联性的。

要是出现了争议，就可以向劳动保障行政部门去申请工伤认定，然后由他们根据法律规定和调查了解到的情况来作出认定。