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劳动合同到期没有续签有双倍赔偿吗

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最新修订 | 2024-02-26
根据相关法律规定,“劳动合同到期没有续签双倍赔偿吗”的解答如下:

劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:

劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。

劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。

劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。以上是劳动合同到期公司不续签有赔偿吗的相关回答,望采纳。

劳动合同到期没有续签有双倍赔偿吗
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