律图审稿专业委员会3轮严审

员工要提前多久辞退

3.8k浏览 帮助38人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿

因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需要提前通知,不需要支付经济性补偿;无故辞退员工,不需要提前通知,但是属于违法,需要支付双倍的经济性补偿。

公司法》第四十七条 经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

员工要提前多久辞退
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文278字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125482人选择咨询律师
3251位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工要提前多久辞退
一键咨询
  • 164****4348用户2分钟前提交了咨询
    143****8770用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****4762用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****5147用户1分钟前提交了咨询
    161****1868用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    154****8816用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
  • 144****2414用户3分钟前提交了咨询
    132****0355用户1分钟前提交了咨询
    137****8224用户3分钟前提交了咨询
    148****1441用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****7274用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****7451用户2分钟前提交了咨询
    137****0640用户1分钟前提交了咨询
    163****6315用户2分钟前提交了咨询
    175****2451用户4分钟前提交了咨询
    171****7558用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****7608用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****5821用户4分钟前提交了咨询
    133****4540用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****6742用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****7524用户3分钟前提交了咨询
    143****8450用户3分钟前提交了咨询
    172****3526用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    167****1044用户3分钟前提交了咨询
    172****6637用户4分钟前提交了咨询
    150****4633用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****4370用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    153****0573用户4分钟前提交了咨询
    147****4448用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****1330用户2分钟前提交了咨询
    163****7153用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    161****8567用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****0713用户1分钟前提交了咨询
    134****8870用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****6407用户2分钟前提交了咨询
    147****4234用户1分钟前提交了咨询
    165****1885用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****3620用户4分钟前提交了咨询
    166****8630用户1分钟前提交了咨询
    177****8550用户1分钟前提交了咨询
    155****5757用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    156****1370用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****7632用户4分钟前提交了咨询
    165****4838用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****4104用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****3743用户1分钟前提交了咨询
    141****7164用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****4827用户2分钟前提交了咨询
    164****4486用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    167****0524用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****7120用户2分钟前已获取解答
常州134****4774用户3分钟前已获取解答
无锡178****9919用户2分钟前已获取解答
正式员工提前多久辞退?
正式员工提前30天辞退,如果没有履行提前通知的义务的情况之下,那么按照法律当中的规定,劳动者可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来维护自身合法权益。如果劳动者存在过错的情况下,可以立刻辞退劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司辞退员工需要提前多久?
公司辞退员工提前多久需要分情况,如果是因为员工自己的原因一些违法乱纪的事情公司解除劳动合同是不需要提前通知的,因为客观原因不能全怪员工的原因,需提前30天通知,之所以要让公司先行告知,也是为了保障员工后期可以及时找到工作,以免对生活造成不利的影响。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工赔偿提前多久发放?
法律上并没有规定辞退员工的赔偿要提前发放,但涉及到没有提前一个月 通知劳动者的情况下,是需要支付一个月工资的代通知金作为赔偿的,具体情况下,还需要按照员工的工作年限来计算经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司辞退员工应该提前多久
公司辞退员工,一般需提前30日告知,但因员工过失导致的解雇则无需提前通知。若公司未按规定提前通知便终止劳动关系,则违反法律,需支付经济补偿作为赔偿。请遵守法律法规,合理处理劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7037 位律师在线,高效解决问题
公司辞退员工应该提前多久
公司辞退员工,一般需提前30日告知,但因员工过失导致的解雇则无需提前通知。若公司未按规定提前通知便终止劳动关系,则违反法律,需支付经济补偿作为赔偿。请遵守法律法规,合理处理劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    159****2790
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    153****1125
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    157****3108
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应