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一次性补缴养老保险,怎样补缴

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最新修订 | 2024-02-21
下面是养老保险一次性补缴的规定:

一、养老保险补交范围

凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养老保险,补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:

1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);

2.2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。

二、养老保险补交条件

a.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员

补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

b.参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员

补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

三。养老保险缴费基数和比例

1.

参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。

2.12月31日前参保人员,补缴前的缴费基数,可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

3.个人账户:补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

一次性补缴养老保险,怎样补缴
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一次性补缴养老保险
一次性补缴养老保险是指在一些特定条件下,允许参保人一次性补缴一定期限的社会保险费用,以满足最低缴费年限要求,从而享受养老保险待遇。一次性补缴养老保险的条件和政策因地区而异,具体包括但不限于以下几点:年龄条件:一般要求参保人已达到法定退休年龄。缴费年限条件:参保人的养老保险缴费年限不足15年或规定的其他年限。若是对一次性补缴养老保险有疑问的,参考下文。
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一次性补缴养老保险缴多少?
如果是城乡居民养老保险,允许一次性补缴。城乡居民养老保险各地都是定档定额,自愿选择缴费标准,按年缴费,全国定档情况最低分五档,最高分十四档。定额低的地区100-200元起,定额多的地区最高是北京1000-9000元。多缴多得,长缴多得。具体要看地方政策。
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养老保险一次性补缴条件
符合一次性缴费条件的灵活就业人员可向户籍地社会保险经办机构提出申请,这也意味着在本市申请一次性缴费就需要是本市户籍人员,非本市户籍的可以向其户籍所在地提出申请。
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如何办理一次性补缴养老保险
一次性补缴养老保险需先填写申请表并经社保中心高层审批。携带必要证明前往稽核科获取缴费核定通知书。遵循流程以保护权益。养老金是为老年或丧失工作能力者提供的社会养老保险,根据个人贡献和资格发放,旨在保障退休生活,是社会福利的重要组成部分。
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