工伤赔偿应该如何赔偿？

工伤赔偿主要包含这几项，有医疗费，这个是按照实际花销来报销的。

还有停工留薪期工资，会按照原来的工资待遇发放，通常不会超过 12 个月。

要是伤情特别严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，能适当延长，但最多也就再延长 12 个月。

要是构成伤残了，就会有一次性伤残补助金，具体的金额得根据伤残等级来确定。

像五到十级伤残这种情况，当解除或终止劳动关系的时候，用人单位得支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

另外，如果是因工死亡了，那死者的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

具体的赔偿标准，是依据《工伤保险条例》等相关的法律法规，而且各地在这方面可能会有不一样的地方。

在申请工伤赔偿的时候，得先去进行工伤认定，然后再进行劳动能力鉴定，按照规定的程序去办理就好。