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工人擅自离职，有工资吗
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员工擅自离职有工资吗 员工擅自离职怎么办
用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。遇到员工擅自离职的，用人单位以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班。当员工擅自离职达到可以辞退标准时侯，用人单位应将解除劳动关系的事宜公开，以书面形式送达离职通知书给员工，通知其前来办理交接工作以及离职手续。
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劳动纠纷
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擅自离职有工资吗
未按规定程序擅自离职是否享有工资待遇？
员工擅自离职仍有权获得工资。
若给服务机构造成经济损失或增加招聘成本，机构可要求补偿。
赔偿金额可从员工薪酬中扣除，但每月扣除上限为员工当月工资的20％。
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劳动纠纷我是上个月开始在这个单位工作。工资是15号发上个月的 如果我明天擅自离职的话。这个月的15天工资下个月还会给吗
[律师回复] 您好劳动纠纷建议您提起仲裁进行解决关于工资发放的问题我是上个月开始在这个单位工作。工资是15号发上个月的 如果我明天擅自离职的话。这个月的15天工资下个月还会给吗
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员工擅自离职工资怎么算？
员工擅自离职工资的计算要根据具体的情况进行计算：如果是员工擅自离职不对公司造成损失的，用人单位应当按照原工资标准及工作时间等计算工资，并于离职时支付或者在每月固定的时间支付。如果造成损失的，扣减损失部分发放员工的工资。
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婚姻家庭未签订劳动合同，提前一周向单位辞职，老板未批，算擅自离职吗
[律师回复] 没签合同可随时辞职，不算擅自离职。老板不批可保留相关证据，如辞职信等，直接离职。若有纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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员工擅自离职工资怎么算
员工未通知擅自离职，工资应按实际出勤天数结算并一次性付清。若此行为给雇主带来损失，公司有权追究赔偿责任。恶意克扣或无故拖欠工资，将受劳动行政管理部门监管，逾期需支付赔偿金。员工可通过协商、调解、工会支持、诉讼或仲裁等方式维权。
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劳动纠纷男朋友未经我的同意擅自用我的手机给自己游戏充钱 数额高达三万元 但是他拒不承认也不还钱 怎么把钱追回
[律师回复] 您好，你的问题可以和我讲讲，这边帮你了解案件详情？
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想了解，房东未经我租户同意，在我不知情的情况下让中介擅自进我屋拍照，我该怎么办
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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我擅自离职工资能要吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与我擅自离职工资能要吗相关的法律方面知识。
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甲擅自翻入乙别墅2米围墙，被乙所饲养犬只咬伤致死，属于甲的重大过失吗？若甲翻入乙围墙是由丙追赶所致，丙是否承担第三人过错？
[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下
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