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包敬立律师
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最新修订 | 2024-02-22
你好，关于加班计算基数有何规定有如下回答一般是按日工资计算，如果是正常的一周双休情况下。日工资计算如下：月工资/21.75.- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
加班小时工资=日工资/8，不过好多私企都是按到公司自己订的标准来。坑得很，请采纳，谢谢
劳动和社会保障部
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定：“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。
折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。
日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数；
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；
月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天。
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加班计算基数怎么计算？
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