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上海劳动仲裁需要多久时间?

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最新修订 | 2024-11-13

上海的劳动仲裁处理时间一般是 45 天,要是案情比较复杂,还能再延长 15 天。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之后的 5 天内,如果觉得符合受理条件,就会受理,并且通知申请人;要是觉得不符合受理条件,就会书面通知申请人不受理,还会说明理由。

仲裁庭裁决劳动争议案件,得从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天起算,45 天内得结束。

要是案情复杂需要延期,经过劳动争议仲裁委员会主任批准之后,就可以延期,并且书面通知当事人,不过延期的时间不能超过 15 天。

要是超过了规定时间还没作出仲裁裁决,那当事人就可以针对这个劳动争议事项去人民法院提起诉讼。

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上海劳动仲裁需要什么材料?
1、劳动争议仲裁申诉登记表。2、仲裁申请书,一式二份。3、申诉人身份证明复印件。4、有委托代理人的,应当面签订《委托授权书》,注明委托事项,并提交受委托代理人的身份证复印件。5、被诉人工商注册信息资料。
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上海劳动仲裁周期多长时间
上海劳动仲裁的审理周期通常为45至60天。自收到仲裁申请起5个工作日内,仲裁委员会决定是否受理。如受理,45个工作日内完成审阅和审议。如有特殊情况,可延长最多15个工作日。
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民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
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上海劳动仲裁开庭需要多少钱
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费,现在仲裁是免费的。3、从仲裁正式被受理到裁决作出一般60天之内就能完成。
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上海劳动仲裁要多久
劳动仲裁案件审理时限规定:自收到仲裁申请起,四十五日内应完成审理并裁决,复杂案件可延长十五日。因此,劳动仲裁案件最晚应在六十日内得出最终裁定,一般情况下仅需四十五日即可裁决。
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