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辽宁女教师退休年龄

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最新修订 | 2024-11-14

按照规定,女性工人到 50 周岁就可以退休,而女性干部得 55 周岁才退休。

在辽宁这个地方,一般来讲,如果女教师是在教学这类一线岗位工作,通常就会被认定为工人身份,那她的退休年龄就是 50 周岁;要是她从事的是管理之类的工作,那就可以按照干部身份来认定,退休年龄就变成 55 周岁。

不过,具体到每一个女教师身上,因为个人档案的记载情况,还有工作性质的不同等等这些因素,可能退休年龄也会不太一样。

要是女教师对自己的退休年龄有疑惑,就可以去问自己所在单位的人事部门,也可以到当地的社保部门去核实一下,这样就能清楚知道自己到底该什么时候退休。

辽宁女教师退休年龄
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辽宁退休工龄计算公式
[律师回复] 解答如下, 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间,连续计算为连续工龄。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
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